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厨房员工服务协议书协议书

来源:孕妇标靶   时间: 2018-03-15

  甲方:________________________
  乙方:________________________
  双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。
  一、协议期间
  □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,协议期满,终止劳雇关系(定期协议)。
  □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服务(不定期协议)。
  二、工作项目:乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)
  1.餐点的采购与制备;
  2.食物的贮藏与管癫痫病是什么引起的理;
  3.厨房设备的清洗与整理;
  4.餐具定期清洗.消毒;
  5.餐点调配与烹饪;
  6.分配的清洁工作;
  7.其它工作。
  三、工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作:
  1.__________________________________(本公司)。
  2.经协商,甲乙双方同意的地点。
  四、工作时间
  1.乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
  2.甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。
  3.甲方因业务需要,在哪里能根治小儿癫痫正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。
  五、休假
  1.乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。
  2.法定假日,甲方均应给假,工资照发。
  3.特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。
  4.起假及休假以一小时为请假单位。
  六、请假
  1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。
  2.乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。
  3 .前列(一)(二)项假期内的工资给付癫痫病最好医院标准,依照劳动法相关规定办理。
  4.各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。
  七、工资
  1.甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。
  2.甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。
  3.工资的调整,由甲方依薪给制度定。
  八、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。
  九、变更、解除和终止
  1.经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。
  2.除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议怎样治疗小孩癫痫的条件如下:
  _______________________________________________________________________________
  3.除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
  _______________________________________________________________________________
  4.本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前______日与对方协商续订劳动协议。
  5.解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_____个工作日,向对方提出解除或终止本协议要求。

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